Bądź na bieżąco
18 czerwca 2026
Religa Golf Cup VII
W miniony weekend mieliśmy okazję być partnerem wyjątkowego wydarzenia, które połączyło sport, biznes i pomoc na rzecz szczytnego celu. Religa Golf Cup VII po raz kolejny zgromadził przedsiębiorców, przedstawicieli świata biznesu oraz osoby zaangażowane społecznie, tworząc przestrzeń do budowania relacji, wymiany doświadczeń i wspólnego działania na rzecz Fundacji Rozwoju Kardiochirurgii im. prof. Zbigniewa Religi. To był dzień pełen sportowych emocji, inspirujących spotkań i rozmów, które pokazały, że biznes może nie tylko rozwijać się i integrować, ale również realnie wspierać ważne inicjatywy społeczne. Dziękujemy organizatorom za zaproszenie do współtworzenia tego wydarzenia oraz wszystkim uczestnikom za obecność i zaangażowanie. Foto: Europerspektywy
18 czerwca 2026
Polska nie konkuruje już niskimi kosztami. Inwestorzy szukają dziś czegoś więcej – raport od Gekko advisoryNOW
Stabilna gospodarka, wysoko wykwalifikowani specjaliści, rozwinięta infrastruktura, odporność na globalne zawirowania i rosnąca rola w procesach nearshoringu sprawiają, że Polska pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych kierunków inwestycyjnych w Europie. Najnowszy raport PolandNOW 2026 pokazuje jednak, że o przewadze Polski coraz rzadziej decydują koszty, a coraz częściej jakość, kompetencje i zdolność do adaptacji. Świat biznesu funkcjonuje dziś w warunkach bezprecedensowej zmienności. Globalne łańcuchy dostaw są przebudowywane, sztuczna inteligencja redefiniuje modele operacyjne, a napięcia geopolityczne wpływają na decyzje inwestycyjne podejmowane przez zarządy na całym świecie. W takich warunkach firmy nie szukają już wyłącznie oszczędności. Coraz większe znaczenie mają stabilność, przewidywalność, dostęp do talentów oraz zdolność organizacji do szybkiego reagowania na zmiany. Według autorów raportu PolandNOW 2026 Polska odpowiada dziś na wszystkie te potrzeby. „Przedsiębiorstwa nie szukają już wyłącznie efektywności operacyjnej czy optymalizacji kosztów. Poszukują stabilności, zdolności adaptacyjnych, innowacyjności i wiarygodnych partnerów biznesowych. Polska stała się destynacją z najmocniejszymi odpowiedziami na te oczekiwania” – mówi Violetta Małek, współzałożycielka i partner zarządzająca Gekko advisoryNOW. Zapoznaj się z raportem >>
18 czerwca 2026
Joanna Torbé-Jacko w Radzie Rynku Pracy m. st. Warszawy
Ekspertka Business Centre Club ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych otrzymała powołanie do Rady Rynku Pracy m. Stołecznego Warszawy. Rada Rynku Pracy m.st. Warszawy jest organem opiniodawczo-doradczym Prezydenta Warszawy w zakresie polityki rynku pracy. Do jej głównych zadań należy inspirowanie działań na rzecz pełnego zatrudnienia, opiniowanie podziału środków Funduszu Pracy oraz ocena sprawozdań z działalności Urzędu Pracy m.st. Warszawy. Joanna Torbé-Jacko jest adwokatką, ekspertką Business Centre Club ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych i przewodniczącą Komisji ds. Polityki Migracyjnej, przewodnicząca Zespołu ds. Prawa Pracy przy Rzeczniku MŚP, członkinią Rady Rynku Pracy przy Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Otrzymała tytuł „TOP 25 Women Lawyers in Business by Forbes 2025”. Serdecznie gratulujemy nominacji i życzymy wielu sukcesów podczas pełnienia tej nowej funkcji.
18 czerwca 2026
Sprawdź, czy Twoje umowy B2B są przygotowane na ewentualną kontrolę PIP
Już za niecały miesiąc, 8 lipca, wejdą w życie przepisy, które znacząco zwiększą uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli współpracy B2B, w tym możliwości reklasyfikacji umów B2B na umowy o pracę. Jeżeli chcieliby Państwo sprawdzić, na ile obecne umowy B2B są przygotowane na ewentualną kontrolę PIP, zachęcam do skorzystania z bezpłatnego narzędzia przygotowanego przez jeną z naszych firm członkowskich – SOLVEO. Test „#B2BpodKontrolą” składa się z 12 krótkich pytań (TAK/NIE) i pozwala w około 10 minut ocenić poziom bezpieczeństwa kontraktów B2B w czterech kluczowych obszarach ryzyka. Link do testu: https://diagnoza.solveoadvisory.pl/b2b-pod-kontrola Zapraszamy!
17 czerwca 2026
Z MBANKIEM O PROGNOZACH GOSPODARCZYCH I INWESTOWANIU
Przedwakacyjne spotkanie Loży Opolskiej odbyło się 16 czerwca 2026 r. w salach Hotelu Piast w Opolu, a zostało zorganizowane wspólnie z nową firmą członkowską Loży, mBank SA Oddział Korporacyjny w Opolu. W części wstępnej wręczyliśmy nominacje do Złotej Statuetki Lidera Biznesu i Certyfikaty Ambasadora Polskiej Gospodarki naszym firmom członkowskim oraz powitaliśmy nowe osoby w Loży – Agnieszkę Cepę, dyrektor mBank Oddział Korporacyjny w Opolu, Iwonę Drymluch, ekspertkę d.s. zarządzania majątkiem mBanku oraz Amadeusza Kuźniarskiego, dyrektora d.s. medycznych firmy SAMED. W trakcie spotkania uczestnicy mogli wysłuchać dwóch bardzo interesujących wykładów. W pierwszym z nich, o wyzwaniach i prognozach gospodarczych mówił główny ekonomista mBanku Marcin Mazurek. Zestawianie danych w wykładzie pana Marcina, szczególnie tych porównawczych – perfekcyjne i dokładne jak w szwajcarskim zegarku. Bardzo interesujący obraz Polski na tle Europy i świata, celująco wskazane szanse i zagrożenia. Podczas drugiego wykładu, o inwestowaniu w niepewnych czasach, ale też o akwizycji, szukaniu udziałowców, wejściu na giełdę i innych ważnych tego typu informacjach mówili managerowie mInvestment Banking, Bartosz Kędzia i Sebastian Valdes-Niemiec. To było bardzo dobre spotkanie, na najwyższym, eksperckim poziomie, a jego dopełnieniem był klubowy networking przy smakowitych przekąskach połączony z degustacją win morawskich. Smaczku tej degustacji niech doda fakt, że wyjątkowo barwnie o […]
17 czerwca 2026
MOS 2.0 w praktyce: co zmienia się po stronie pracodawcy?
Zatrudnianie cudzoziemców wymaga dziś od firm nie tylko znajomości przepisów, ale również sprawnego przygotowania procesów wewnętrznych. Wraz z wdrożeniem MOS 2.0 rola pracodawcy w procesie składania wniosku o pobyt i pracę zaczyna się znacznie wcześniej niż dotychczas. Jednym z kluczowych elementów nowego procesu jest prawidłowe podpisanie Załącznika nr 1. Bez tego cudzoziemiec nie będzie mógł skutecznie złożyć wniosku o pobyt i pracę. Dlatego zapraszamy Państwa na bezpłatny webinar Grupy Progres: MOS 2.0 w praktyce Jak przygotować firmę do nowego procesu podpisywania Załącznika nr 1? Data: 25 czerwca 2026 r. Godzina: 10:00–11:30 Forma: online Udział: bezpłatny Zarejestruj się bezpłatnie >> Dlaczego warto wziąć udział? Nowy proces wymaga od pracodawców dobrej organizacji, szybkiej reakcji oraz jasnego podziału odpowiedzialności w firmie. Podczas webinaru pokażemy, jak przygotować organizację do zmian w praktyce — od obsługi linku z systemu MOS, przez podpis elektroniczny, po kwestie reprezentacji i pełnomocnictw. To spotkanie szczególnie dla: pracodawców zatrudniających cudzoziemców z państw trzecich, działów HR i kadr, specjalistów ds. legalizacji zatrudnienia, pełnomocników firm, osób odpowiedzialnych za dokumentację pracowniczą i procesy administracyjne. Co omówimy podczas webinaru? MOS 2.0 w praktyce Wyjaśnimy, co zmienia się po stronie pracodawcy i dlaczego prawidłowo podpisany Załącznik nr 1 jest niezbędny w procesie legalizacji pobytu […]
Korzyści z członkostwa
Dla firm i jej przedstawicieli
Bo razem możemy więcej
Walczymy o prawa przedsiębiorców
Aktywnie reprezentujemy interesy członków wobec administracji publicznej, samorządów i instytucji międzynarodowych. Jako rzecznik biznesu wpływamy na warunki gospodarcze tak, aby przedsiębiorcy mogli działać swobodnie i skutecznie.
Dostarczamy rozwiązania
Kontakty, szkolenia, ekspertyzy, raporty i rekomendacje – dajemy członkom konkretne odpowiedzi na codzienne wyzwania, pomagając im przełożyć problemy na działania, a działania na sukces.
Szukamy partnerów i kontrahentów
Business Centre Club jest żywym ekosystemem biznesowym, w którym przedsiębiorcy znajdują partnerów, kontrahentów i inspiracje, a każde spotkanie może przerodzić się w realny kontrakt i wspólny sukces.
Działamy branżowo i w regionach
W BCC przedsiębiorcy z różnych branż i regionów tworzą wspólną platformę wymiany wiedzy i doświadczeń. Dzięki temu jesteśmy zarówno eksperckim głosem branż, jak i lokalnym partnerem regionów.
Promujemy i nagradzamy
BCC docenia osiągnięcia swoich członków i skutecznie pokazuje je światu, tworząc kulturę uznania, prestiżu i motywacji. Dzięki temu przedsiębiorcy zyskują widoczność, renomę i nowe możliwości rozwoju.
Business Centre Club
Tu spotykają się liderzy biznesu
BCC to 35 lat doświadczeń
22
Loże regionalne
200
Poprawek do ustaw sejmowych
25000
Publikacji w mediach rocznie
Członkowie BCC, reprezentujący blisko 249 miast, skupiają się w 22 lożach regionalnych BCC na terenie całej Polski.
BCC zgłosiło ponad 200 poprawek do projektów ustaw sejmowych, reprezentując interesy przedsiębiorców.
Tylko w ostatnich latach eksperci i przedstawiciele organizacji pojawili się w ponad 25 000 publikacjach w mediach.